今日の仕事: 資格のある時計職人 – スタッフォードシャー、ニューカッスル・アンダー・ライム、ジョン・パス

私たちは、スタッフォードシャー州のニューカッスル・アンダー・ライム店で、最先端の時計製造とアフターセールスのワークショップが完成に近づいていることを発表できることを嬉しく思います。したがって、当社には、資格のある時計職人/ワークショップマネージャーが、家族経営のこの新しくエキサイティングな分野の所有権と責任を負う素晴らしい機会があります。

ロレックスの認定を受けることが望ましいですが、必須ではありません。ただし、そうでない場合は、他の高級スイス時計ブランドと提携した経験がある必要があります。

この常勤のフルタイムのポストには、大手ファミリー宝飾品小売業で働くことによる他の多くの利点とともに、非常に競争力のある給与、年金制度、必要に応じた転勤パッケージが魅力的です。さらに、四半期ごとの利益に応じたボーナス制度もあります。

役割の責任

合格者は主に、最新および古典的なロレックス キャリバーの整備を担当しますが、その他の職務や責任には以下が含まれる場合があります。

• 商業チームとのシームレスな統合を提供し、常に最高の顧客ショッピング体験を保証します。
• さまざまな高級ブランドとその自動巻きおよびクォーツ ムーブメントのサービスと修理を行っています。
• 貴金属やステンレススチールのケースやブレスレットの修理を行います。
• 合意された時間枠内でワークロード目標を達成し、部門の目標達成に貢献します。
• 部門の収益性を最大化する能力を実証します。
• 時計の整備と修理のあらゆる側面を担当する見習い時計職人/技術者を、適時採用し、サポートし、訓練します。
• 関連するブランドと製品に関する深い知識を開発し、維持します。
• 個人の継続的な成長のために社内およびブランドのトレーニングに参加します。
• 高い水準の作業を維持し、返品を最小限に抑えます。

理想的な候補者

不可欠：

• BHI または WOSTEP の時計製造プログラムを卒業したこと。
• スイス製高級時計のメンテナンスと修理の経験。
• コミュニケーション能力が高い。
• ワークロードに優先順位を付ける機能。
• 細部への完璧な配慮。
• 自発的。
• 個人として、また店舗全体のチームの一員として働く能力。

望ましい：

• ロレックスブランド認定

会社について

受賞歴のある 3 代目の家族経営の John Pass Ltd は、2 店舗を構える大手宝飾品店であり、そのビジョン ステートメントは「働くのに最適な場所、ショッピングに最適な場所!」です。

ニューカッスル・アンダー・ライムの店舗は、楽しくダイナミックで集中力のある作業環境であり、最高の顧客体験を提供するという 1 つの統一された目標に向かって全員が取り組んでいることに疑いの余地のないチーム感が漂います。

すべての申請は[email protected]経由で行う必要があります。

応募締め切りは4月30日（金）です。